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Um rapaz de 31 anos foi preso na madrugada de terça-feira (6) após furtar o estepe de carro modelo Pampa na Vila Biasi, em Americana.

Uma equipe da Guarda Civil Municipal (GCM) abordou dois homens, sendo que um deles carregava a roda com o pneu. No primeiro instante, o rapaz disse que “achou” o objeto em uma rua, porém os patrulheiros verificaram que um veículo estava estacionado na Rua do Ouro, sem o estepe. O proprietário do carro foi encontrado e reconheceu o objeto. Os homens foram encaminhados para a Central de Polícia Judiciária (CPJ), e o rapaz de 31 anos, foi autuado em flagrante. Já o segundo homem, foi liberado pela autoridade da Polícia Civil (PC).

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A Ronda Escolar da Polícia Militar (PM) prendeu nesta terça-feira (6) um homicida no Parque Novo Mundo, em Americana.

A equipe da PM, cabo Ciritelli e soldado Lucas, estava na Rua Guarujá, quando próximo a Escola Estadual Professora Ornella Rita Ferrari Sacilotto, abordou um ajudante de motorista de 32 anos. Através de pesquisa nominal, foi constatado um mandado de prisão expedido pela juíza da 1ª Vara Criminal de Santa Bárbara D’Oeste, Camila Marcella Ferrari Arcaro.

O ajudante de motorista cometeu um assassinato em agosto de 2013, em Santa Bárbara D’Oeste. Ele foi julgado e condenado a 12 anos de reclusão no regime fechado. O acusado foi encaminhado para a Central de Polícia Judiciária (CPJ)

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O Desenvolve S.Bárbara oferece 88 vagas de emprego com carteira assinada. São vagas para trabalhadores com ensino fundamental, ensino médio, cursos específicos, graduação e pessoas com deficiência. As vagas podem ser encerradas sem aviso prévio.

Os interessados devem levar RG, CPF e Carteira de Trabalho no Desenvolve S.Bárbara. O atendimento segue até sexta-feira, das 7h30 às 16h30. Ele está localizado no VIC Center, na Avenida Santa Bárbara. Mais informações podem ser obtidas pelo telefone (19) 3499-1015.

Confira a relação completa de vagas:

Vagas para alfabetizado:

Marceneiro, Mecânico de britagem II, Motorista carreteiro

Vagas para ensino fundamental (1º grau):

Encarregado (a) de hortifrúti, Operador e programador CNC, Torneiro de lixa, Vendedora (home office).

Vagas para ensino médio (2º grau):

Acabamentista, Aplicador de adesivos, Cozinheira (o), Estampador, Mecânico de suspensão, Programador (a) de manutenção, Sinaleiro de grua, Vendedora.

Vagas que exigem cursos:

Brunidor: curso profissionalizante na área, Cabeleireira (autônoma): curso de cabeleireira, Eletrotécnico de manutenção: curso de NR10, NR33, NR35 e técnico em eletrotécnico, Eletrotécnico de manutenção CNC: curso de NR10, NR33, NR35 e técnico em eletrotécnica, Ferramenteiro de moldes: curso de ferramenteiro, manuseio e montagem de ferramentas, Líder de produção: curso técnico na área têxtil, mecânica e elétrica, Mecânico de manutenção: curso NR33, Nr35 e técnico em pneumático, Mecânico de manutenção: curso de manutenção, Operador (a) de guindaste: curso de op. de guindaste e op. Manipulador de guindaste, Operador de polivalente: curso de op. Empilhadeira e habilitação categoria “D”, Processista: curso na área, Soldador: curso de solda.

Vagas para graduação:

Auxiliar de escritório, Estagiário (a) de marketing digital, Farmacêutico (a), Gerente de Loja (autônomo), Gestor contábil, Operador de centrífuga.

Vagas para pessoas com deficiência (PCD):

Auxiliar de limpeza, Oficial de limpeza.

Fonte: Assessoria de imprensa.

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Quem usar o Transporte Coletivo Público para ir à edição 2019 do S.Bárbara! Rock Fest não pagará passagem nos retornos dos quatro dias de evento – após o término dos shows principais. Para isso, é preciso ter o Cartão Integração. Utilizando este Cartão, na ida da quinta, sexta-feira e domingo, o passageiro, vindo dos bairros pelo Transporte Público, pagará apenas uma passagem – mesmo se utilizar mais de um ônibus – durante o período de duas horas. No sábado, a Tarifa Zero prevalece normalmente.

Para ida, uma linha especial de ônibus da Nova Via/Sertran, sairá do Terminal Urbano em horários definidos para cada dia, ao novo Pátio da Usina Santa Bárbara.

Saídas do Terminal:

– Dia 22, às 18h10, 19h10, 20h10 e 21 horas

– Dia 23, às 18h10, 19h10, 20h10, 21 horas e 22 horas

– Dia 24, às 18h10, 19h10, 20h10, 21 horas e 22 horas

– Dia 25, às 15h10, 16h10, 17h10, 19h10 e 20h10

Nos quatro dias de evento, os retornos serão divididos em duas linhas e gratuitas àqueles que possuem o Cartão Integração. A linha 500 passará pelos bairros Centro, Conjunto Roberto Romano, Laudissi, Parque Olaria, Beira Rio, Vista Alegre, Parque do Lago e Santa Rita – e a 501 pelo Centro, Avenida Bandeirantes (Vila Oliveira), 31 de Março, Planalto do Sol, Cidade Nova, Zabani, Jardim Europa, Frezzarin, Dona Regina e Jardim Pérola.

Retornos da Usina aos bairros:

– Dia 22, às 0h30

– Dia 23, às 1h30

– Dia 24, às 2h30

– Dia 25, às 23h30

Confira mais informações das linhas de ônibus 500 e 501 no site http://www.santabarbara.sp.gov.br/rockfest/

S.Bárbara! Rock Fest

Com 46 bandas, a edição 2019 do S.Bárbara! Rock Fest – entre os dias 22 e 25 de agosto, no Novo Pátio da Usina Santa Bárbara – promete mais de 30 horas de muita energia, boa música, ambiente familiar e o melhor da culinária barbarense, entre tantas coisas boas que só o Maior Festival de Rock da Região pode oferecer.

A realização é do Governo do Estado de São Paulo, por meio da Secretaria de Cultura e Economia Criativa do Estado, e Prefeitura de Santa Bárbara d’Oeste, por meio da Secretaria Municipal de Cultura e Turismo, com patrocínio da Raízen, Supermercados Pague Menos e Heineken, com apoio da TRBR.

 Fonte: Assessoria de Imprensa.

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A CPFL Energia abriu nesta segunda-feira (05) as inscrições para o Programa de Estágio 2020 – principal porta de entrada de jovens estudantes para as oportunidades profissionais e de desenvolvimento de carreira da empresa.

São oferecidas mais de 100 vagas para estudantes de ciências humanas e exatas em Campinas, Bauru, Indaiatuba, Jaguariúna, Piraju, Ribeirão Preto, Santos, São José do Rio Pardo, Sorocaba, São Leopoldo, Caxias do Sul, Passo Fundo e Santa Maria. Os postos são direcionados para alunos matriculados no penúltimo ou último ano de graduação ou formação técnica em 2020. Os interessados devem se inscrever até 15 de setembro, no site www.cpfl.com.br/estagiocpfl. 

“A companhia investe e valoriza talentos em formação e que possam agregar novas ideias. Um dos objetivos da CPFL Energia é selecionar e desenvolver pessoas que se destaquem e liderem as inúmeras áreas de atuação do grupo”, diz o diretor de Recursos Humanos da companhia, Rodrigo Ronzella. 

O Programa de Estágio da CPFL é realizado há mais de 15 anos. Entre 2018 e 2019, cerca de 300 jovens já ingressaram no programa e 65% deles seguem na companhia. Os candidatos aprovados terão a chance de desenvolver suas trajetórias em um dos 20 maiores grupos empresariais do Brasil, com atuação em 12 estados e negócios nas áreas de geração, transmissão, distribuição, comercialização e serviços de valor agregado em energia.

“Tive a oportunidade e o prazer de desenvolver toda a minha carreira dentro do Grupo CPFL Energia. A empresa me deu todas as ferramentas necessárias para crescer, ao mesmo tempo me permitiu desenvolver competências e ter flexibilidade para alcançar meus próprios objetivos profissionais”, conta o novo diretor de Relações com Investidores da empresa, Carlos Cyrino, que entrou na companhia há 16 anos como estagiário.

Seleção de candidatos

O processo seletivo é composto por uma prova online, seguida por uma dinâmica de grupo. O candidato ainda participa de um painel de negócios com os gestores, que analisam as competências e a aderência do perfil do estudante à vaga. O processo é finalizado com entrevistas individuais, também realizadas pelos gestores da CPFL Energia. 

“O Grupo CPFL é uma empresa focada em desenvolver soluções de energia orientada para os clientes. Por isso, estimula que os estudantes exponham as suas ideias, interajam com as lideranças e desenvolvam competências valorizadas pelo mercado. Do lado deles, os estagiários nos ajudam a compreender este novo mundo em constante transformação”, completa Ronzella.

Durante o estágio, a empresa estimula os novos profissionais para que criem projetos originais nas áreas em que atuaram ao longo do ano. Como parte do encerramento do programa, eles são convidados a apresentar propostas de soluções inovadoras para as principais lideranças da empresa. O objetivo é promover a Cultura da Inovação logo nos primeiros anos de carreiras dos jovens, além de ampliar a visibilidade dos estagiários dentro da companhia.

Pré-requisitos

Para participar do processo seletivo do Programa de Estágio 2020 da CPFL Energia, o estudante universitário ou técnico deve:

Estar matriculado em um dos cursos listados abaixo;

Estar no penúltimo e último ano da graduação ou do curso técnico em 2020;

Ter disponibilidade para a jornada de trabalho de 18, 20, 24 ou 30 horas semanais.

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Um jovem de 22 anos foi preso no começo da madrugada desta terça-feira (6) no Jardim Bertoni, em Americana.

A equipe da Ronda Ostensiva Municipal (ROMU) da Guarda Civil Municipal (GCM), Dinael, Clóvis e Salvato, apreendeu no primeiro instante 42 porções de cocaína, 1 celular e R$180,00. Na sequência, na casa do rapaz foram encontrados R$290,00 e 1 porção de maconha. O jovem foi encaminhado para a Central de Polícia Judiciária (CPJ) e o delegado Luiz Carlos Gazarini, determinou a prisão em flagrante. Imagem: GCM

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A Polícia Militar (PM) apreendeu na segunda-feira (5) 452 porções de drogas na Cidade Nova, em Santa Bárbara D’Oeste.

A equipe da PM, soldados R.Santos e Campos, na Rua Campo Grande, abordou um adolescente que estava com uma bicicleta. Em um mochila, os policiais encontraram 200 porções de maconha e 225 pinos com cocaína. Na sequência, com o apoio do cabo Forato e sodado Meche, os militares seguiram para a casa do infrator, e encontraram mais 1 porção de maconha, caderno com anotações sobre o comércio de entorpecentes e R$491,00. O menor de idade foi encaminhado para o 2º Distrito Policial (DP) e liberado pela autoridade da Polícia Civil (PC). Imagem: PM

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Em poucas horas, 3 procurados da justiça foram presos nesta segunda-feira (5) pela Polícia Militar (PM), em Santa Bárbara D’Oeste.

No conjunto dos Trabalhadores, os soldados Guimarães e Soares, prenderam uma mulher condenada a 2 anos e 4 meses por falsidade ideológica. Já no Parque Olaria, a equipe da PM, cabo Jefferson e soldado Cazula, prendeu um homem por ameaça. E o terceiro procurado, foi detido no Bosque das Árvores. O cabo Forato e o soldado Meche, encaminharam um rapaz para uma unidade da Polícia Civil (PC)

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Americana ocupa a 9ª colocação entre as cidades menos violentas com mais de 100 mil habitantes no Brasil. De acordo com o Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA), o município tinha 233.868 habitantes e foram registrados 8 homicídios o que representou uma taxa estimada de 7,7.

O Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) analisou 310 municípios brasileiros com mais de 100 mil habitantes em 2017 e fez um recorte regionalizado da violência no país. O Atlas da Violência – Retrato dos Municípios Brasileiros 2019, elaborado em parceria com o Fórum Brasileiro de Segurança Pública, mostra que houve um crescimento das mortes nas regiões Norte e Nordeste influenciado, principalmente, pela guerra do narcotráfico, a rota do fluxo das drogas e o mercado ilícito de madeira e mogno nas zonas rurais. O estudo identifica uma heterogeneidade na prevalência da violência letal nos municípios e revela que há diferenças enormes entre as condições de desenvolvimento humano nos municípios mais e menos violentos.

O município mais violento do Brasil, com mais de 100 mil habitantes, é Maracanaú, no Ceará. Em segundo lugar está Altamira, no Pará, seguida de São Gonçalo do Amarante, no Rio Grande do Norte. Dos 20 mais violentos, 18 estão no Norte e Nordeste do país.  De acordo com o coordenador do estudo, o pesquisador Daniel Cerqueira, os municípios mais violentos têm 15 vezes mais homicídios relativamente que os menos violentos. “Em termos proporcionais, a diferença entre os municípios mais e menos violentes corresponde à diferença entre taxas do Brasil e da Europa”, compara. Nos municípios mais violentos, o perfil socioeconômico é mais parecido com os países latino-americanos ou africanos: as pessoas, em geral, não têm acesso à educação, desenvolvimento infantil e mercado de trabalho.

Apesar do aumento da violência em algumas regiões, o estudo do Ipea identificou também que 15 unidades federativas tiveram redução no índice de criminalidade entre 2016 e 2017. O levantamento apontou que, entre os municípios com mais de 100 mil habitantes, Jaú é cidade menos violenta, seguida de Indaiatuba e Valinhos, todas em São Paulo. No ranking dos 20 municípios menos violentos, 14 são paulistas. Nas cidades menos violentas, os indicadores de desenvolvimento humano são mais parecidos com os países desenvolvidos.

Alguns dados surpreenderam os pesquisadores. Apesar de Santa Catarina ser um dos estados mais pacíficos, a taxa de homicídios em Florianópolis aumentou 70%, de 2016 para 2017.  Por outro lado, houve diminuição das mortes em Mato Grosso e Mato Grosso do Sul, onde há uma boa organização policial e a solução de homicídios é maior do que no resto do país.

Os desafios no campo da segurança pública no Brasil são enormes, na avaliação do coordenador do estudo. “Há luz no final do túnel para dias com mais paz no Brasil e a luz passa por políticas focalizadas em territórios vulneráveis”, acredita Cerqueira.  “Quando essas políticas são feitas e concatenadas com a política de qualificação do trabalho policial, com inteligência e boa investigação, se consegue, a curto prazo, diminuir os homicídios no país”, afirma.   A solução, sugerida pelo estudo conjugaria três pilares fundamentais. Em primeiro lugar, o planejamento de ações intersetoriais, voltadas para a prevenção social e para o desenvolvimento infanto-juvenil, em famílias de situação de vulnerabilidade. Em segundo lugar, a qualificação do trabalho policial, com mais inteligência e investigação efetiva. Por fim, o reordenamento da política criminal e o saneamento do sistema de execução penal, de modo a garantir o controle dos cárceres pelo Estado.

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O comerciante Gilmar de Carvalho, de 38 anos, morador na Cidade Jardim, em Americana, está desparecido desde a noite de domingo (4). Gil foi proprietário do Kanteiro do Açaí, na Rua das Rosas. A família pede por informações no (19) 99377 2385

Atualização:

O comerciante foi localizado na noite de terça (6) no Terra América, em Americana. Ele está bem ao lado da família. Não foi informado o motivo do desaparecimento.